СЕРВИСЫ
Каталог IT 
Разработка сайтов
Интернет-провайдеры

Отправить новость

Сообщите новость, интересную читателям 42.TUT.BY


реклама

Первый белорусский специализированный Интернет-портал по управлению IT-карьерой для инженеров-программистов


Логотип компанииПриветствуем вас, труженики программной мысли!
 
Ваше благополучие зависит от ваших собственных решений.
Джон Рокфеллер

Мы рады анонсировать открытие портала по управлению карьерой ITCareer.by. Данный Интернет-портал целиком посвящён вопросам построения оптимальной IT-карьеры в сфере разработки программного обеспечения.

Основная задача портала – предоставлять актуальные знания о рынке труда и других аспектах карьеры, которые помогут Вам принимать правильные и своевременные решения по трудоустройству, обучению, развитию, построению профессиональной социальной сети, организации командной работы.

Основа всех решений – информация о предмете решения и те знания, которые мы можем из неё получить. К сожалению, на текущем этапе рынок труда не является информационно прозрачным. И это накладывает свой негативный отпечаток как на разработчиков, которым приходится строить свою карьеру методом проб и ошибок, так и на предприятия, которые теряют время и деньги на подбор оптимально подходящих им специалистов.

В основе ITCareer.by лежит идея карьеры нового типа. Это карьера, которая делает человека-профессионала своего дела де-факто свободным в выборе работодателя, проекта, области применения своего таланта. Одна из необходимых составляющих такой карьеры – наличие достаточного объёма информации об окружающей специалиста среде. Информации, на основе которой он может принимать оптимальные для своих профессиональных целей решения. Для построения карьеры мы должны знать о всех доступных нам на текущий момент времени возможностях, и уметь пользоваться этим знанием.

Миссия данного Интернет-проекта – всемерно содействовать тому, чтобы Вы своевременно получали те знания, которые помогут Вам в принятии оптимальных лично для Вас решений в области построения и развития своей карьеры. Мы считаем, что это является важным вкладом в реализацию Вашего таланта.

Мы приглашаем Вас к участию в проекте ITCareer.by! Регистрируйтесь, ищите работу, принимайте решеия, обсуждайте, предлагайте новые идеи, организуйте себя и других!

Возможности для разработчиков на ITCareer.by:

В настоящее время мы реализовали первую итерацию нашей идеи – сделали ряд сервисов по поиску работы (для тех, кто ищет) и просмотру предложений других компаний (для тех, кто работает). Основа этих и других сервисов – Ваше резюме. Оно служит отправной точкой для оценки тех возможностей, которые Вам открываются.

В текущем релизе ITCareer.by Вам доступно:

Создание профессионального резюме из набора специализированных стандартных форм.
Вы можете сами определить свои проектные роли и настроить разделы своего резюме. Заполнив их, Вы получите профессиональное резюме, которое в систематизированном виде представит работодателю Ваши знания, навыки и опыт. Зарегистрированные на портале предприятия смогут найти Ваше резюме по любому из указанных Вами критериев, к которым относятся: общая информация, опыт работы, выполненные проекты, скилл-сеты по широкому спектру технологий.

Экспорт резюме в HTML и PDF.
Вы можете одним кликом экспортировать Ваше резюме в HTML или PDF для печати или электронной рассылки. Вам не придётся тратить время на разработку собственного содержания и формата – Вы получаете его в готовом виде.

Гибкая настройка видимости резюме работодателям.
Вы сами определяете политику видимости своего резюме. Его можно скрыть от нежелательных компаний (например, текущего работодателя), и открыть всем остальным. Или же можно определить перечень предприятий, которые будут видеть Ваше резюме в системе. Вам решать.

Публикация и закрытие резюме по мере необходимости.
Ваше резюме автоматически закроется (станет невидимым для всех) через 14 дней – или меньше, в зависимости от выбранной Вами настройки. Вам не придётся возвращаться на портал и закрывать своё резюме, если Вы уже нашли подходящее предложение. И, конечно же, Вы в любой момент можете вернуться и снова открыть своё резюме, если в этом возникнет необходимость.

Статистика обращений к Вашему резюме.
Вы всегда будете знать, насколько часто HR-менеджеры обращаются к Вашему резюме и работают с ним. Если обращений мало, то это сигнал о том, что Ваше резюме нуждается в улучшении.

Автоматический подбор подходящих вакансий.
Теперь Вам не нужно просматривать десятки вакансий каждый день. Кликнув "Список подходящих вакансий", Вы сразу же получаете список вакансий, соответствующих Вашему уровню и ожиданиям. Сервис настроен таким образом, чтобы Вы могли увидеть только актуальные и точно соответствующие Вам вакансии.

Возможность предложить свою кандидатуру на понравившуюся вакансию.
Если Вы считаете, что одна из вакансий в "Списке подходящих вакансий" создана специально для Вас, то Вы сразу же можете предложить свою кандидатуру соответствующему HR-менеджеру, показав тем самым свою активную заинтересованность.

Помощь администратора в составлении резюме.
Каждое резюме проходит контроль администратора. Это означает, что Вы всегда можете рассчитывать на дружеский совет о том, как сделать Ваше резюме более привлекательным и эффективным.

Возможность читать и комментировать новости и статьи. Подписка на новости и статьи.
Благодаря этой возможности Вы всегда будете в курсе происходящих событий, а также сможете принять участие в актуальных и интересных дискуссиях.

Исследования рынка труда IT.
Мы проводим исследования рынка труда, благодаря которым Вы всегда будете знать, каковы тенденции спроса и предложения, уровень заработных плат, и чего ожидать от завтрашнего дня.

Предлагайте улучшения!
У Вас есть идеи, как сделать портал лучше? Предлагайте! Мы всегда рады услышать конструктивные замечания и предложения, которые помогут сделать наши услуги лучше. Всё, что мы делаем – мы делаем для Вас!

Возможности для HR-менеджеров на ITCareer.by:

Специализированный функционал для поиска разработчиков.
Мы предоставили специалистам возможность зарегистрироваться и создать на портале своё резюме: детальное, систематизированное, точно и полно отражающее их знания, умения, опыт. А для Вас мы создали специальный поисковый механизм, который позволяет осуществлять поиск и отбор специалистов на портале по множеству критериев: по проектным ролям, специализациям, технологиям, пожеланиям по зарплате, другим характеристикам.

Мгновенный результат.
После создания вакансии Вы получаете результат немедленно. Создав вакансию – поисковой агент – Вы сразу же сможете увидеть в результатах вакансии список подходящих под условия отбора специалистов (кстати, с учётом важности критериев поиска). В то же самое время подходящим специалистам становится видна Ваша вакансия, и они могут начинать работать с ней немедленно. Возможно, Вам предложат своё резюме быстрее, чем Вы начнёте обрабатывать результаты поиска.

Управление важностью (рейтингом) технологий.
Портал предоставляет Вам функционал для указания важности той или иной технологии на Вашем предприятии и в Ваших вакансиях. Благодаря этому функционалу Вы можете не только указывать в вакансии критерии отбора специалистов, но также и важность этих критериев в вакансии. Благодаря этому в ситуации отсутствия в БД нужного специалиста портал может подбирать для Вас специалистов, неполно соответствующих Вашим критериям, но наиболее подходящих из всех возможных альтернатив. Вы всегда сможете закрыть горячую вакансию наилучшим имеющимся специалистом.

Создание и публикация профиля предприятия.
Удобная анкета для создания профиля предприятия позволит Вам опубликовать на портале информацию о своём предприятии и специальных возможностях для разработчиков. Профиль предприятия позволит Вам рассказать о своём предприятии настолько подробно, насколько Вы захотите. Это эффективный инструмент создания бренда на рынке труда. Специалистам удобно работать с профилем, а Вам удобно оценивать его эффективность. В любое время Вам доступна статистика посещений профиля и переходов с профиля на сайт предприятия.

Регистрация сразу нескольких представителей предприятия.
У Вас много HR-менеджеров? Тогда для Вас хорошие новости: они все смогут зарегистрироваться и работать на портале в команде. Для каждого менеджера можно создать на портале отдельный личный профиль. Проблемы с координацией своих действий по размещению вакансий и управлению ими на ITCareer.by не существует. Вы работаете лично и, одновременно, в команде с другими менеджерами.

Публикация новостей и статей.
Вы можете самостоятельно публиковать на портале новости о Вашем предприятии и статьи на различные актуальные темы. Это позволит Вам постоянно держать контакт с целевой аудиторией и информировать сообщество разработчиков о всех происходящих у Вас событиях. Вы также можете комментировать новости и статьи и участвовать в обсуждениях. Интересные дискуссионные статьи являются хорошим признаком того, что предприятие действительно находится в центре событий и изменений к лучшему.

Исследования рынка труда и обзоры конъюнктуры рынка.
Портал ITCareer.by был изначально спроектирован, как исследовательский портал. Мы считаем, что для принятия своевременных и правильных решений нужно владеть знаниями о среде, в которой мы работаем, и происходящих в ней процессах. Одной из наших целей является проведение регулярных исследований рынка труда и информирование Вас обо всём, что так или иначе влияет на принимаемые Вами решения. На портале Вы сможете узнать о происходящих на рынке труда процессах, изменениях в оплате труда для различных категорий специалистов, факторах спроса и предложения на труд. Мы планируем активно развивать исследовательское направление, чтобы постоянно держать Вас в курсе о происходящих на рынке труда изменениях.

Баннерная реклама.
У нас есть возможность для размещения Вашей баннерной рекламы на главной странице. По всем вопросам размещения баннеров обращайтесь к администрации портала.

Специальные услуги для предприятий.
Мы постоянно работаем над расширением спектра оказываемых услуг. Портал запущен в бета-версии, что позволяет Вам опробовать все его возможности на практике, без необходимости нести какие-либо связанные с его эксплуатацией издержки. Мы будем очень рады Вашим замечаниям и предложенияем по работе портала. Вносимые Вами замечания и предложения ценны для нас, поскольку позволяют лучше понять Ваши потребности и улучшить сервис там, где он действительно наиболее важен и востребован.

Приятной Вам работы на ITCareer.by!


Отправить новость
Сообщите редакции новость, интересную читателям 42.TUT.BY