• Архив новостей
  • Архив новостей
    ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
    2627282930311
    2345678
    9101112131415
    16171819202122
    23242526272829
    303112345

СЕРВИСЫ
Каталог IT 
Разработка сайтов
Интернет-провайдеры

Отправить новость

Сообщите новость, интересную читателям 42.TUT.BY


  • Архив новостей
  • Архив новостей
    ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
    2627282930311
    2345678
    9101112131415
    16171819202122
    23242526272829
    303112345
реклама

Мнение: основные тенденции развития ИТ-индустрии применительно к Беларуси


Изображение с сайтаЕсли набрать в поисковике практически любой запрос по "будущему IT-индустрии", то, несмотря на рецессию и экономический кризис, прогнозы будут достаточно позитивными. Все аналитики подчёркивают тот факт, что информационные технологии сейчас настолько глубоко проникли во все сферы бизнеса и общественного сознания, что дальнейший рост индустрии просто неизбежен.
 
Если посмотреть прогнозы крупнейших мировых, а значит, американских и европейских HR-агентств, практически в любом из них программисты и другие IT-специалисты будут в первой десятке по востребованности и необходимости.

При этом, если открыть любую новостную ленту, то добрая половина IT-новостей будет о массовых увольнениях в крупных корпорациях и проблемах у компаний уровнем поменьше. На первый взгляд, это смотрится несколько странновато: ладно ещё когда закрывают сборочные заводы (это даже не IT, а, скорее, промышленный сектор экономики), но ведь и такие лидеры рынка как Microsoft, Google и другие колоссы сворачивают отдельные проекты и сокращают тысячи человек. Так где же правда? Прогнозы аналитиков, как и прежде, пишутся для успокоения инвесторов и не имеют какой-то реальной доказательной базы?

В целом

Спорить о будущем можно до хрипоты или же до тех пор, пока оно, это самое будущее, светлое или тёмное, не настанет. Загадывать вперёд особого смысла нет, но поразмышлять можно, от этого мы ничего не теряем. Итак, какие же отрасли IT-индустрии и направления её развития будут наиболее актуальны в ближайшее время?

Западные эксперты в первую очередь подчёркивают перспективность различных систем виртуализации, развития «зелёных» ИТ-технологий, cloud-computing, различных мобильных и wireless-технологий, технологий по обеспечению безопасности данных, а также, уже традиционно для последних лет, Web 2.0, social networking и т.д. Многие из этих направлений уже не раз называли "the next big thing" и уже который год возлагают надежды на их бурный рост.

Если смотреть с точки зрения белорусского разработчика, то все эти модные тренды мало нас касаются, а некоторые вообще непонятно, как должны работать. Во-первых, добрая половина их касается, в основном, крупных корпораций. SaaS, системы виртуализации, системы безопасности и т.д. – это скорее игры "больших дядей", а нам с этого стола максимум крошки могут перепадать.

Насчёт «зелёного программирования»: вообще непонятно, что это должно быть. Из смутных объяснений экспертов подразумевается, что для большей экологичности, а главное – экономичности производств, предприятиям потребуются новые, более эффективные ИТ-решения. Какие конкретно – мало кто может сказать. Всем просто нравится симпатичная концепция. На бумаге всё выглядит привлекательно и убедительно.

Точно также эфемерно выглядит и идея о бурном развитии социальных ИТ-технологий. Что это такое большинство экспертов представляют только в теории, да и то смутно. Напомним, что несомненную актуальность двух последних понятий придумала команда Барака Обамы в борьбе за голоса избирателей, а остальные подхватили и стали муссировать эту тему. В развитие подобных технологий должно вложиться правительство США, а потом уже и остальные потянутся. Звучит это всё красиво, но перспективы уж слишком туманны.

Что ещё осталось – мобильные технологии? Этот сегмент рынка всегда был актуальным, но достаточно ограниченным. Он вряд ли способен стать ведущим трендом, для нашей ИТ-индустрии уж точно. Веб 2.0 и социальные сети? Кто-то всё ещё верит, что этот сектор способен действительно приносить большие прибыли? Тем более, даже западные эксперты признают, что поддержка подобных проектов обычно лежала на плечах инвестиционных фондов, которые сейчас стали гораздо осторожнее.

Аутсорсинг

Что касается аутсорсинга, то здесь авторы большинства обзоров и статей утверждают, что главным фактором окажется «цена разработки». Денег сейчас у всех немного, поэтому выиграет тот, кто потратит их как можно меньше и как можно более эффективно. Заказчики будут давить на аутсорсинг-провайдеров и пытаться сбивать ставки, что, впрочем, уже и происходит.

Второй основной тренд – это консолидация разработки в "одних руках". Компании-заказчики вместо целого букета провайдеров будут пользоваться услугами одного-двух, наиболее подходящих по критерию "цена-качество". С другой стороны, сейчас популярны мнения о том, что заказчики будут стремиться переходить от системы "pay by time", к "pay by task", чтобы эффективно планировать свои расходы. Это означает возвращение к старому доброму "fixed price", от которого так рьяно пытались уйти наши провайдеры.

Работать по принципу "time & material" с почасовыми ставками и отчётностью станет существенно сложнее, поскольку клиенты будут стремиться обеспечить максимальный контроль за своими деньгами и процессом разработки.

В результате, нам с вами остается заниматься всё тем же, чем и раньше – вылавливать разнообразные проекты буквально со всех отраслей и заниматься их разработкой. Какой-то компании повезёт больше, какой-то меньше. Поэтому достаточно сложно говорить о том, что программисты какой-то конкретной специализации будут самыми востребованными и незаменимыми в ближайшее время.

Спрос на разработчиков

Мы можем попытаться проанализировать существующий спрос на разработчиков, хотя бы по количеству вакансий на основных рабочих сайтах. Первое, что можно сразу сказать с полной уверенностью – вакансий стало значительно меньше. Второе. Требования к разработчикам существенно выросли – большая часть вакансий рассчитана на опытных разработчиков с как минимум двух-, а лучше трехлетним опытом и целым букетом умений и технологий.

Наиболее востребованными специалистами, судя по количеству вакансий, являются .NET-разработчики. Их популярность пока ещё держится на высоком уровне. А вот приглашений поработать для Java-разработчиков стало гораздо меньше. Есть информация, что некоторые компании уже стали сами предлагать своим же конкурентам команды "джавистов", которые "сидят на лавочке". Существует спрос и на 1С разработчиков, который стал заметен на общем фоне. Однако зарплаты им предлагаются обычно совсем не высокие.

В более-менее достаточном количестве представлены вакансии и для Flash/Flex-девелоперов, а также PHP– кодеров. Последние, как правило, обычно ориентированы на разработку местных проектов и сайтов. Вакансии по другим специальностям имеют скорее эпизодический характер.

Не густо и, похоже, в ближайшее время особых изменений в этом плане не предвидится. Скорее, можно спрогнозировать увеличение конкуренции среди разработчиков по прежде самым популярным и высокооплачиваемым технологиям – Java и .NET. И тех, и других у нас в последнее время стало немало. И ситуация, когда человек с опытом работы 1-2 года считался уже серьёзным специалистом и сходу претендовал на хорошую зарплату, изменится.

Почему бы и нет?

У нас незаслуженно мало внимания пока уделяется такому виду программирования как embedded – на мой взгляд, это весьма перспективная ниша. Стоимость такой разработки достаточно высока, а, несмотря на промышленный спад, спрос на нее есть и будет. Особенно сейчас, когда западные производители будут стремиться всеми способами урезать издержки, и, в том числе, переводить подобную разработку туда, где подешевле.

Конечно, организация embedded-разработки сопряжена с серьёзными трудностями, да и специалистов в данной теме, не так много, поскольку отрасль весьма специфическая и занимаются у нас ей только немногие компании и группы разработчиков.

Тем не менее, вполне вероятно, что именно эта отрасль программирования будет перспективнее, нежели традиционные технологии разработки и нашим компаниям стоит обратить на неё внимание, пытаться развивать и предлагать заказчикам.


 
Отправить новость
Сообщите редакции новость, интересную читателям 42.TUT.BY