98 дней за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. Как сложилась судьба участников групп, известных в 1990-е и 2000-е? Оказалось, очень по-разному
  2. «Они только успели поставить машину на платформу». Минчанин отказался платить за эвакуацию, и вот чем это закончилось
  3. Верховный комиссар ООН: В Беларуси беспрецедентный по масштабу кризис в области прав человека
  4. Песков прокомментировал итоги встречи Путина и Лукашенко
  5. Верховный суд отменил летнее решение о сутках. Районный суд рассмотрел дело заново и опять назначил арест
  6. Требования дать «план победы» — это вообще несерьезно. Ответ Чалого разочарованным
  7. Проверка слуха: Виктора Бабарико отпустили под домашний арест? Адвокат не подтверждает
  8. Что сулит Беларуси арест украинской «трубы», которую в 2019 году купил Воробей?
  9. «Магазины опустеют? Скоро девальвация?» Экономисты объяснили, что значит и к чему ведет заморозка цен
  10. «Политических на зоне уважают». Поговорили с освободившимся после 6,5-летнего срока политзаключенным
  11. «Произойдет скачок доллара — часть продуктов может исчезнуть». Вопросы про ограничения в торговле
  12. Погибшего Шутова признали виновным, Кордюкову дали 10 лет. По делу о выстреле в Бресте огласили приговор
  13. «Стояла такая тишина, что можно было услышать жужжанье мухи». Как Хрущев развенчал культ Сталина
  14. Нацбанк ввел изменения для желающих открыть счета за границей, купить недвижимость или ценные бумаги
  15. Доклад о Беларуси в Совете ООН и обвинительный приговор Шутову. Что происходило в стране 25 февраля
  16. «Дешевле, чем в секонде». В модном месте Минска переоткрылся благотворительный магазин KaliLaska
  17. Экономист: Есть ощущение, что сменись Лукашенко даже на силовика, часть людей вернется в Беларусь
  18. Журналистика не преступление. Как Катерина Борисевич готовила статью о «ноль промилле», за которую ее судят
  19. Биатлонистка Блашко рассказала, как ей живется в Украине и что думает о ситуации в Беларуси
  20. Глава бюро ВОЗ в Беларуси: «Возможно, в 2022 году мы сможем сказать, что с пандемией покончено»
  21. Гинеколог и уролог называют типичные ошибки пациентов на приеме. Проверьте, не совершаете ли вы их
  22. Беларусь оказалась между Тунисом и Кувейтом по готовности к развитию передовых технологий
  23. «Люди с дубинками начали бить машину, они были везде». Судят водителя, который уезжал от силовиков и сбил гаишника
  24. Минское «Динамо» обыграло в гостях рижских одноклубников
  25. «Самая большая покупка — 120 рублей». История Маргариты, которая работает продавцом в деревне
  26. Лукашенко поручил госсекретарю Совбеза разработать план противостояния «змагарам и беглым»
  27. 10 лет по делу о выстреле в Бресте. Что рассказывают родные осужденных и адвокат
  28. Жила в приюте для нищих, спаслась после теракта в США. Женщина, которая перевернула российскую «фигурку»
  29. Поставщики сообщили о сложностях у еще одной торговой сети
  30. Адвокат Статкевича отказался дать подписку о неразглашении, теперь его могут лишить лицензии


Логотип компании "Бизнес-Системы"В составе полной комплексной автоматизации в единой информационной системе "БС: Управление предприятием" завершены работы в части внедрения контура заработной платы и кадрового учета РУП "Белэлектромонтажналадка" www.belemn.com. Данное предприятие, с общей численностью сотрудников более 600 человек, является подразделением РУП "Белэнерго".
 
В составе полной комплексной автоматизации в единой информационной системе "БС: Управление предприятием" завершены работы в части внедрения контура заработной платы и кадрового учета РУП "Белэлектромонтажналадка" www.belemn.com.

Специалистами компании "Бизнес-Системы" осуществлено внедрение контура расчета и начисления заработной платы и ведения кадрового учета на основании действующих норм законодательства. Состав автоматизации и полученные результаты:

1. Организован ввод хранящейся в системе "БС: Управление предприятием" информации по физическим лицам – сотрудникам предприятия: личные данные, в том числе паспортные данные, информация по карт-счетам, свидетельствам социального страхования, …

2. Организовано заполнение личной карточки работника: отношение к воинскому учету, образование, семейное положение, состав семьи с последующим автоматическим заполнением льгот по подоходному налогу; стаж в разрезе видов стажа (по выслуге лет, для расчета 13 заработной платы, общего трудового стажа, стажа на предприятии, …).

3. Осуществлен ввод данных по всем видов кадровых приказов: бессрочных трудовых договоров, заключения и перезаключения контрактов, продления контрактов, заключения дополнительных соглашений, кадровых переводов, договоров подряда, приказов по внутреннему совмещению, …

4. Предоставлена возможность составления графиков работы, произведена настройка различных графиков работы сотрудников (график работы предприятия, сменные графики работы сторожей, графики работы для инвалидов, для несовершеннолетних, графики по неполному рабочему дню, неполной ставки) с возможностью автоматического заполнения с учетом праздников, переносов рабочих дней, и сокращения рабочего дня.

5. Рассчитаны системой и установлены оклады сотрудников на основании разряда, межразрядного коэффициента, различных надбавок (за категорию, отраслевых надбавок, и процентов доплаты по контракту) предоставлена возможность формирования окладов водителей на основании тарифных коэффициентов, зависящих от транспорта водителя.

6. Организован первичный ввод, хранение информации и производен расчет доплат и удержаний, действующих в течении определенного периода: различные премии, рассчитываемые процентом от определенных видов начислений; надбавка за сложность и напряженность работы; надбавки за выполнение дополнительных объемов работ; доплата за выслугу лет, с автоматическим расчетом процента за выслугу лет в зависимости от стажа работника; доплаты за совмещения профессий, с указанием совмещаемой должности, разряда совмещаемой должности и процента доплаты; премии за работу в выходной день и сверхурочную работу; премии за внутренне совмещение; удержания алиментов; удержания по кредитам с определением графика удержания; различные пособия.

7. Произведен ввод и хранение в "БС: Управление предприятием" доплат и удержаний, действующих в расчетном периоде: доплата выходных и сверхурочных часов работы, с указанием кол-ва выходных и сверхурочных часов; доплата за работу в выходные и праздничные дни, входящие в рабочий график, с автоматическим расчетом указанных часов и дней; расчет и начисление разовых доплат и удержаний с возможностью введения фиксированной суммой; расчет оплаты за работу в ночное время, по установленному графику сотрудника; …

8. Автоматизированы расчет и начисления отпускных и по больничным листам. Данные документов осуществляют автоматический расчет: средней заработной платы на основании заработка в предыдыдущих периодов; количество оплачиваемых часов или дней по больничным листам по 80% и по 100%; оплачиваемых дней отпуска, с учетом данных о государственных праздниках; ограничений пособий по больничному листу, на основании средней заработной платы по республике; коэффициента увеличения пособия по больничному листу, в связи с изменением оклада и тарифа в период болезни (не требует ручного расчета сумм начислений по больничному листу и сумм отпускных);

9. Предоставлены инструменты формирования отпускных записок с указанием количества дней дополнительных отпусков, входящих в общий предоставляемый отпуск, с возможностью автоматического расчета периода каждого из отпусков.

10. Автоматизированы расчет и удержание подоходного налога, пенсионных взносов с сотрудников (по действующим нормам расчета 2009 года); расчет налога на основании ставок удержания, вычетов по каждому сотруднику, указаний облагаемой базы подоходного налога и пенсионного фонда.

11. По результатам промежуточных результатов и итоговых расчетов пользователи производят анализ и формируют отчетность:
расчетной ведомости по сотрудникам с разверткой по видам начислений и удержаний;
сводную расчетную ведомость по подразделениям с разверткой по видам начислений и удержаний;
свод по заработной плате по предприятию или по подразделению предприятия;
расчетный листок сотрудников;
печатную форму табеля с настраиваемыми итогами и обозначениями различных видов невыходов;
отчет по заработной плате по определенному виду начисления или удержания в разрезе сотрудников.

Начальник планово-экономического отдела
РУП "Белэлектромонтажналадка"

Системный администратор
РУП "Белэлектромонтажналадка"

На очереди в работах по комплексной автоматизации финансово-хозяйственной деятельности предприятия – внедрение контура продаж и финансового контура.

Наблюдать за ходом указанного, а также других текущих крупных проектов можно будет на нашем обновленном сайте:

WWW.IBS.BY

В ближайшее время он будет дополнен картой решения "БС: Управление предприятием", которая детально ознакомит пользователя с возможностями решения.


-30%
-25%
-10%
-40%
-15%
-50%
-20%