• В Беларуси
  • Наука
  • Интернет и связь
  • Гаджеты
  • Игры
  • Оружие
  • Архив новостей
    ПНВТСРЧТПТСБВС
  1. Уволился декан ФМО БГУ Виктор Шадурский. Он возглавлял факультет больше 12 лет
  2. «Наш пессимизм не оправдался». Что сейчас происходит со стартап-сообществом в Беларуси
  3. «Осторожно, тут могут быть бэчебэшники». Как в Купаловском прошел первый спектакль после президентских выборов
  4. Двухлетний ребенок полгода не видел папу. Посмотрите, как сын встречает политзаключенного
  5. «Мы с вами не допустили гражданского раскола». Лукашенко и Кубраков поздравили милиционеров
  6. В Viber появилась функция, которая должна защитить белорусов от звонков мошенников
  7. Что происходит в Беларуси 4 марта
  8. Беларусбанк начал выдавать потребительские кредиты. Какую сумму дадут при зарплате в 1000 рублей
  9. На продукты рванули цены. Где сейчас выгоднее закупаться — на рынках, в гипермаркетах, дискаунтерах?
  10. Как перекладывают «по карманам» долги госсектора и чем это чревато
  11. Приговор по делу о «ноль промилле»: полгода колонии журналистке TUT.BY и два года с отсрочкой врачу
  12. Перенес жуткое сотрясение, но вернулся и выиграл два Кубка Стэнли. Хоккеист, которым восхищается весь мир
  13. Инициатива BYPOL выложила напутственную речь якобы экс-главы МВД по случаю его ухода с должности
  14. Нет ни документов, ни авто. В правительстве объяснили, как снять с учета такую машину, чтобы не платить налог
  15. Как Беларусь зарабатывает на реэкспорте цветов в Россию
  16. «За полтора месяца мое душевное рвение ушло в минус». Минчанка продала квартиру и купила синагогу
  17. «Парень выдержал полгода». История мотоциклистки, которая в 25 лет стала жертвой страшной аварии
  18. «Вместо 25 рублей — 129». Банк повысил предпринимателю плату за обслуживание в 5 раз из-за овердрафта
  19. Ловите весну. Как выглядит Минск в первые дни марта
  20. Протестировали, как работает оплата проезда в метро по лицу, и рассказываем, что из этого вышло
  21. «Радуюсь „мягкому“ приговору для невиновных людей». Известные белорусы — о приговоре врачу и журналисту
  22. Родители не пускали дочь на учебу из-за ковида — и ее отчислили. Колледж: все законно
  23. Для водителя, который прокатил на капоте гаишника, запросили 11 лет колонии усиленного режима
  24. «Предложили снять, я отказался». Житель «Пирса» повесил на балконе БЧБ-флаг, а его авто забрал эвакуатор
  25. «Утром ломились в подъезд». Что известно о массовых задержаниях блогеров и админов телеграм-чатов в Минске
  26. Все магазины Bigzz и «Копилка» не работают. Компания ушла в ликвидацию
  27. Эксперт рассказал, как правильно посеять семена и что делать, чтобы они взошли
  28. «В школе думали, что приводит бабушка». История Даши, у которой разница в возрасте с мамой 45 лет
  29. Медики написали открытое письмо главе профсоюза: «Мог ли врач промолчать и позволить опорочить имя убитого?»
  30. «Малышке был месяц, они ее очень ждали». Что известно о троих погибших в страшной аварии под Волковыском


Согласно исследованию международной консалтинговой компании Accenture "The Future of Electronics and High Tech" ("Будущее электроники и информационных технологий"), большинство компаний отрасли электроники и высоких технологий ставят глобальную экспансию в число своих приоритетов в ближайшие три года. Однако далеко не все готовы отвечать на вызовы глобального рынка. Проблемные места компаний также – развитие ИТ-инфраструктуры и поиск талантливых сотрудников, говорится в отчете Accenture.

В ходе исследования специалисты Accenture опросили исполнительных директоров 30 компаний мира из отрасли электроники и высоких технологий и выяснили, что: 75% опрошенных осознают необходимость глобального развития компаний; 31% из них удовлетворены результатами своего международного присутствия; 21% (лишь пятая часть) респондентов согласны с утверждением, что их компания готова быстро и эффективно реагировать на рыночные изменения. Примечательно, что проблема не в недостатке инвестиций – практически все участники опроса (95%) отметили, что капитал на развитие есть – а в расстановке приоритетов и верном выборе направлений для вложений, подчеркнули в Accenture. Для того чтобы оставаться эффективными и успешными, компаниям необходимо, во-первых, выделить свое ключевое конкурентное преимущество и, во-вторых, адаптировать свои глобальные операционные модели под новые требования рынка – к такому выводу пришли авторы исследования Accenture.

На основании экспертного анализа рынка и данных опроса исполнительных директоров, специалисты Accenture выделили три ключевых направления развития компаний отрасли электроники и высоких технологий, которые необходимо учитывать при выстраивании глобальной операционной модели: поиск новых путей для выхода на новые рынки, новых клиентов и разработки новых продуктов и услуг — создание и разработка комбинированных межотраслевых сервисов – один из таких путей; внедрение мировых инноваций — в ближайшие годы компании отрасли электроники и высоких технологий будут активно конкурировать за новые источники инновационных решений, более 80% опрошенных исполнительных директоров считают, что с момента начала кризиса способность компании предлагать инновационные продукты стала одним из ключевых преимуществ в конкурентной борьбе; создание обширной системы технологических и торговых альянсов, объединений партнеров, поставщиков, клиентов для более эффективного взаимодействия — 87% опрошенных исполнительных директоров отметили, что для преодоления последствий экономического кризиса развитие взаимодействия с клиентами и партнерами стало важнейшим направлением деятельности, даже более важным, чем сокращение издержек (этот фактор отметили как важный 83% опрошенных).

В ходе исследования специалисты Accenture выяснили, что "слабым местом" многих компаний отрасли электроники и высоких технологий на сегодняшний день являются недостаточно гибкая и развитая корпоративная ИТ-инфраструктура и нехватка высококвалифицированных кадров. Так, только 21% опрошенных считают, что ИТ-инфраструктура их компании способна обслуживать быстроменяющиеся запросы бизнеса и отвечать требованиям эффективной глобальной операционной модели; социальные сети используют 41% опрошенных компаний; краудсорсинг – менее 25% компаний; виртуальные и мобильные платформы – менее 25%; только 14% работают с применением технологии "облачных" вычислений (cloud computing); при этом 31% компаний подобного рода современных технологий не используют вообще; 60% опрошенных не используют комплексную аналитику для поиска новых сегментов рынка.

Примечательно, что лишь 17% опрошенных считают свои компании готовыми к найму лучших специалистов со всего мира; и только 10% исполнительных директоров считают поиск способных сотрудников для разработки и внедрения инновационных решений на рынках труда других стран ключевым фактором успешной реализации глобальной операционной модели своей компании.

-80%
-20%
-22%
-10%
-12%
-15%
-70%
-50%
-20%
-10%
-25%
0072680