• В Беларуси
  • Наука
  • Интернет и связь
  • Гаджеты
  • Игры
  • Оружие
  • Архив новостей
    ПНВТСРЧТПТСБВС
  1. «Танцуем, а мое лицо прямо напротив ее груди». История семьи, где жена выше мужа (намного!)
  2. «Если вернуться, я бы ее не отговаривал от «Весны». Разговор с мужем волонтера Рабковой. Ей грозит 12 лет тюрьмы
  3. «Я привыкла быть, как все. Но теперь это не так!» Как мы превратили читательницу в роковую красотку
  4. Минское «Динамо» обыграло СКА в четвертом матче Кубка Гагарина
  5. На овсянке и честном слове. История Марины, которая пришла в зал в 33 — и попала в мировой топ пауэрлифтинга
  6. Где поесть утром? Фудблогеры советуют самые красивые завтраки в городе
  7. Синоптики объявили желтый уровень опасности на 9 марта
  8. «Прошло минут 30, и началось маски-шоу». Задержанные на студенческом мероприятии о том, как это было
  9. Первый энергоблок БелАЭС включен в сеть
  10. У бюджетников заметно упали зарплаты. Их обещают поднять за счет оптимизации численности работников
  11. «Ушло вдвое больше дров». Дорого ли выращивать тюльпаны и как к 8 марта изменились цены на цветы
  12. Студентка из Франции снимала Минск в 1978-м. Показываем фото спустя 40 лет
  13. «Один роковой прыжок — и я парализован». История парня, который нырнул в воду и сломал позвоночник
  14. «Белорусы готовы работать с рассвета до заката». Айтишницы — о работе и гендерных вопросах
  15. Акции в честь 8 Марта и непризнание Виктора Лукашенко президентом НОК. Онлайн прошедшего дня
  16. BYPOL выпустил отчет о применении оружия силовиками. Изучили его и рассказываем основное
  17. Еще 68,9 млн долларов. Минфин в феврале продолжил наращивать внутренний валютный долг
  18. У Марии Колесниковой истек срок содержания под стражей
  19. МОК не признал Виктора Лукашенко президентом НОК Беларуси
  20. Я живу в Абрамово. Как неперспективная пущанская деревня на пару жителей стала «модной» — и передумала умирать
  21. «Соседи, наверное, с ума от нас сходят». У минчан с разницей в четыре года родились две двойни
  22. Госсекретарь США назвал Лукашенко последним диктатором Европы
  23. Россия анонсировала в марте совместные с Беларусью учения. В том числе — под Осиповичами
  24. «Молодежь берет упаковками». Покупатели и продавцы — о букетах с тюльпанами к 8 Марта
  25. Автозадачка с подвохом. Разберетесь ли вы в правилах остановки и стоянки на автомагистралях?
  26. «Можно понять масштаб бедствия». Гендиректор «Белавиа» — про новые и старые направления и цены на билеты
  27. Как заботиться о сердце после ковида и сколько фруктов нужно в день? Все про здоровье за неделю
  28. Изучаем весенний автоконфискат. Ищем посвежее, получше и сравниваем с ценами на рынке
  29. «Хлеба купить не могу». Работники колхоза говорят, что они еще не получили зарплату за декабрь
  30. Минздрав опубликовал статистику по коронавирусу за прошлые сутки


Исследования кадрового ИТ-рынка в разных странах показывают, что спрос на ИТ-специалистов практически везде превышает предложение. Среди самых востребованных специальностей – разработчики мобильных приложений, специалисты по ИБ и по социальным сетям.

Компания Grupo ASSA (Мексика) опубликовала исследование, согласно которому на ИТ-рынке наблюдается серьезная нехватка молодых специалистов. 2500 ИТ-компаний, расположенных в Мексике, обеспечивают рабочими местами 600 000 человек, но готовы принять на работу значительно большее их число. Ежегодная потребность в ИТ-специалистах таких компаний, как Microsoft, IBM, Twitter, Google, составляет 65 000 человек.

Однако, несмотря на это, университеты постоянно сталкиваются с недобором на ИТ-специальности. Согласно исследованию, проведенному Cisco Networking Academy México, число студентов, планирующих получить образование в области ИТ, за последние 2 года снизилось примерно на 5%. По мнению Эльды Кирога (Elda Quiroga), руководителя направления ИТ-образования Cisco Networking Academy México, одна из причин этого парадокса заключается в том, что молодое поколение, выросшее с компьютерами, предпочитает быть профессиональными пользователями, а не профессиональными ИТ-разработчиками.

С ней согласен и Даниэль Домингес (Daniel Domínguez), руководитель направления развития ИТ Университета дель Валле. "Несмотря на все преимущества ИТ-специальностей, они не востребованы студентами, - говорит он. - Современная молодежь не понимает их необходимости, и хотя молодые люди регулярно пользуются интернетом, мобильными телефонами, ноутбуками, они не вполне осознают, что это только инструменты, обеспечивающие коммуникации".

По информации кадрового агентства Michael Page, наиболее востребованы в настоящий момент на кадровом рынке Мексики разработчики приложений, специалисты по ИТ-стратегии, менеджеры проекта, ИТ-директора и профильные консультанты. Спрос на таких специалистов концентрируется в секторах услуги населению, розничная торговля и финансы.

Одновременно, эксперты предсказывают рост зарплат в сфере ИТ. “Если на данный момент рост составляет примерно 4,5%-5%, то к 2012 году мы можем рассчитывать на уровень в 4,8%,” - сообщила Росио Эрнандес (Rocío Hernandez), менеджер консалтинговой компании Aon Hewitt.

Дефицит ИТ-кадров наблюдается и в Испании. По данным национального Института развития интернет-технологий (ISDI), наиболее востребованными в настоящее время являются специалисты в области информационной безопасности (ИБ), разработчики приложений для мобильных устройств и планшетов.
Далее следуют биоинженеры и специалисты по психокоммуникациям, которые занимаются изучением того, как люди участвуют в общении посредством цифровых средств коммуникации, а также специалисты по созданию социальных сетей.

Что касается России, то дефицит ИТ-специалистов существует и в нашей стране. По данным HeadHunter, hh-индекс (соотношение числа резюме/вакансии) на осень 2011 года составляет 1,6, в то время как комфортное соотношение находится в пределах 3-4. Это значит, что на одну вакансию приходится менее двух резюме и еще меньше кандидатов. В таких условиях работодатели вынуждены поднимать зарплаты и переманивать специалистов у конкурентов.

"Зарплаты в ИТ-сфере будут расти на 3-5% каждый квартал, пока на рынке труда не исчезнет острый дефицит квалифицированных ИТ-специалистов, - комментирует Глеб Лебедев, директор по исследованиям HeadHunter. - Думаю, что по итогам этого года мы увидим рост зарплат минимум на 10-15%". 
-25%
-5%
-45%
-10%
-10%
-37%
-10%
-17%
-15%
0071366