152 дня за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. В Минске появится еще одна служба каршеринга. И вот кто это будет
  2. США возобновляют санкции против «Белнефтехима» и еще 8 белорусских госпредприятий
  3. «После первой операции Максим все время плакал». История Татьяны и ее сына, которому удлиняют ноги
  4. Их фура — их дом на колесах: как работает семья дальнобойщиков из Пинска, где жена — королева красоты
  5. «Это касается каждого». Врач — о симптомах и профилактике остеохондроза
  6. С 20 апреля снова дорожает автомобильное топливо
  7. Названы имена 14 бойцов, освобождавших Беларусь. Проверьте, нет ли среди них ваших родственников
  8. Вот что Apple показала на своей первой презентации года
  9. Водители никак не хотели уступить друг другу и устроили две аварии. Видео дорожного конфликта
  10. Зеленский предложил Путину встретиться на Донбассе
  11. Белорусы жалуются на задержку пенсий и пособий. В Минтруда пояснили, в чем дело
  12. Суперлиги пока не будет. Большинство клубов отказалось от участия
  13. Врач-инфекционист рассказал, чем отличается третья волна коронавируса и когда ждать пик заболеваемости
  14. «Гиря для важных государственных компаний». США возобновили санкции — каким будет эффект
  15. В Совбезе говорят о десятках военных учений у границ Беларуси. Разбираемся, в чем дело
  16. Власти смогут вводить ограничения и запреты по валютному рынку. Среди причин — падение рубля
  17. Перестал выходить на связь бывший следователь СК Евгений Юшкевич. Он в СИЗО КГБ
  18. Суд над участниками канала «Армия с народом» и волонтером Тихановской: одного из обвиняемых удалили с процесса
  19. Как сейчас выглядит ТРЦ Minsk City Mall, который строится в районе вокзала
  20. «Все оказались в выигрыше». Эксперты — о «предотвращении переворота» в Беларуси и роли России в этом
  21. Магазины «Домашний» приказали долго жить
  22. Мингорсуд оставил в силе приговор Катерине Борисевич по делу о «ноль промилле» — 19 мая она должна выйти на свободу
  23. Сколько получает, где хранит и как тратит. Как работает Фонд соцзащиты, из которого платят пенсии
  24. Макей: Мы хотели бы иметь ясность, в каком статусе госпожа назначенный посол намерена работать в Беларуси
  25. Как власть услышала народ — и решила отомстить, суетливо и неразборчиво
  26. В Беларуси запретили продажу популярного печенья, которое было во многих магазинах. Что с ним не так
  27. Водитель автобуса передал пассажирам по громкой связи «привет от политзаключенных». Итог: 15 суток
  28. «Вы не понимаете, что у вас свобода». Семеро немцев хотят перебраться в Беларусь: тут нет локдауна
  29. От жены водителя Чижа до авторитета. Среди кредиторов «Трайпла» нашлись интересные персоны
  30. Многодетная семья всего за год переехала из «двушки» в свой дом. Вот их история и все расчеты


Корпорация Microsoft объявила об изменениях в программе сертификации ИТ-специалистов и разработчиков, которые связаны с переходом к более активному использованию облачных технологий.

Обновления сертификационной программы призваны помочь специалистам поддерживать высокий уровень квалификации в области современных технологий, а работодателям — проще ориентироваться в сертификатах Microsoft и отбирать самых профессиональных соискателей.

Среди основных изменений в программе сертификации Microsoft — упрощение системы сертификационных статусов. Новые сертификаты предусматривают три иерархических уровня: Associate ("Начинающий специалист") — включает сертификационный статус Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA), который является отправной точкой для начинающих технических специалистов (базовый сертификационный уровень, являющийся первым шагом на пути к MCSE); Expert ("Эксперт") — включает Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) и его аналог для разработчиков Microsoft Certified Solutions Developer (MCSD) (ключевые сертификации для опытных технических специалистов, которые обладают знаниями основных технологий Microsoft и готовы поддержать переход организаций в "облако"); Master ("Мастер") — включает сертификационный статус Microsoft Certified Solutions Master (MCSM), который свидетельствует об очень большом опыте и глубоких знаниях по широкому спектру ИТ-продуктов (предназначен для наиболее сильных профессионалов в области ИТ).

В процессе внесения изменений в систему сертификации Microsoft также трансформировала свою наиболее популярную сертификацию MCSE (Microsoft Certified Systems Engineer) c тем, чтобы сделать ее актуальной в период перехода к облачным сервисам. Обновленный статус MCSE будет расшифровываться по-другому — Microsoft Certified Solutions Expert — и станет подтверждением того, что обладатель этого статуса имеет высокую квалификацию и серьезный опыт в области самых современных технологий.

Кроме того, теперь для получения сертификатов по облачным сервисам недостаточно хорошо знать только один продукт. Новые сертификации требуют от специалистов уверенного владения более широким спектром технологий. Так, для получения начального технического сертификационного статуса Associate ("Начинающий специалист") теперь нужно сдать не менее двух сертификационных экзаменов.

Для поддержания новых сертификационных статусов требуется ресертификация, то есть повторная сдача экзамена, раз в два или три года. Благодаря ресертификации работодатели всегда будут уверены в текущей компетентности специалистов, а специалисты, в свою очередь, будут иметь "неустаревающие" сертификаты даже с появлением новых технологий, подчеркнули в Microsoft.

Указанные изменения призваны обеспечить актуальность системы сертификации Microsoft в контексте перехода в "облачную эпоху". "Новые сертификационные статусы Microsoft поднимают планку ожиданий от специалистов во всей ИТ-отрасли и отражают изменения, происходящие в индустрии. Они созданы с учетом особенностей облачной технологической эпохи, требующей от профессионалов более широкого и одновременно углубленного набора знаний и навыков, — рассказал Дон Филд (Don Field), старший директор по продвижению продуктов Microsoft Learning. — В то же время новые сертификации Microsoft помогут менеджерам, вовлеченным в процесс найма технического персонала, определять кандидатов с наиболее высокой квалификацией и актуальными знаниями". 
-40%
-12%
-10%
-15%
-50%
-50%
-28%