Поддержать TUT.BY
144 дня за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. Льняное масло: особенности применения, о которых нужно знать
  2. Белорусов стали массово приглашать на вакцинацию от коронавируса. Узнали, как проходит процедура
  3. Задержан глава партии БНФ Григорий Костусев
  4. Терапевт — о лайфхаках, которые сохранят здоровье офисным сотрудникам
  5. Теплое начало недели, а потом — похолодание. Прогноз погоды на ближайшие дни
  6. Можно ли отсрочить климакс? Гинеколог отвечает на важные вопросы
  7. Сколько стоит тур на море в этом году и где можно отдохнуть в Беларуси? Интервью с экспертом туризма
  8. Биатлонистка Сола честно рассказала о позиции, народной любви и собственном гнездышке в Новой Боровой
  9. Врача-невролога Руслана Бадамшина уволили — в день выхода из СИЗО он пришел на работу позже
  10. На какие курорты из Беларуси у туроператоров этим летом запланированы полеты?
  11. «Ура, Гагарин в космосе!» Как дети на «гродненском космодроме» запустили в небо мини-копию ракеты
  12. На картодроме в Стайках открыли сезон. На гоночном треке соревновались на время и Tesla, и УАЗ Patriot
  13. «Самое благоприятное время для продавцов». Что происходит на вторичном рынке квартир в Минске
  14. Самые теплые, крепкие и дешевые стены: сравнили газосиликат, керамзитобетон и керамические блоки
  15. Это последние дни, за которыми что-то наступит. Чалый рассуждает о настроениях разных белорусов
  16. Начался суд по делу о наезде BMW на силовиков 11 августа. Водителю грозит до 25 лет тюрьмы
  17. Уголовные дела на руководителей BYSOL и исчезновение Александра Федуты. Что происходило 12 апреля
  18. Как река превращается в море. Большая вода на Полесье
  19. Кого государство назвало причастными к террористической деятельности после выборов-2020? Инфографика
  20. Тысячи сотрудников «Нафтана» и «Гродно-Азота» могут не получить допуск к работе по медицинским показаниям
  21. Euronews прокомментировал прекращение вещания в Беларуси
  22. Странные жировки, прекращение вещания Euronews, как уехать к морю и змеи в городе — все за вчера
  23. Я живу в 25 км от центра Европы. Как семья на хуторе в глуши среди леса делает сыры по рецептам ВКЛ
  24. С 13 апреля снова дорожает автомобильное топливо
  25. Мининформ прекратил вещание телеканала Euronews в Беларуси
  26. Врач рассказывает, по каким симптомам узнать пневмонию
  27. «Ребенок неудачно упал и оказался в коме». История Веры, которая работает в детском хосписе
  28. Секондам запретили продавать новые вещи. Как рынок б/у одежды отреагировал на нововведение
  29. Бывшая жена Ивана Вабищевича: «Когда увидела интервью Вани о нашем расставании, у меня был шок»
  30. Украина ввела дополнительные ограничения на границе с Беларусью


Михаил Карпов,

Сатья Наделла стал третьим по счету исполнительным директором Microsoft и лично попросил основателя компании Билла Гейтса помочь ему в управлении фирмой. Недавно в New York Times вышло интервью с ним, в котором он рассказывает о самом важном уроке, полученном от Гейтса.

Изображение: NYT
Изображение: NYT

Вот что он говорит: "Билл - по-настоящему гениальный аналитик. Он всегда отлично подготовлен, и в первые пять секунд встречи он сразу же находит нестыковки в том, что я ему показываю. Я удивляюсь: я же так старался - и не заметил чего-то важного. В самом начале я говорил, что боюсь его. Но он любит, когда ему все обосновывают. С ним можно жарко спорить, и в конце концов он будет тем человеком, который скажет: “О, ты прав”. Билл и Стив [Балмер] - такие. Они давят на тебя и проверяют, действительно ли ты уверен в том, что говоришь".

Наделла также немного приподнял завесу над новой ролью Гейтса в компании: он станет тем цензором, который анализирует и отсеивает идеи, возникающие в этой огромной корпорации. К тому же, как говорит новый исполнительный директор Microsoft, присутствие основателя компании положительно влияет на настроение сотрудников.

Ну и напоследок Наделла объясняет, что его больше всего раздражает как руководителя: когда приходит человек извне и говорит: "Мы делаем это так", или даже если это говорит сотрудник фирмы. По его словам, такой подход чреват понижением стандартов и неспособностью отвечать на вызовы современности. 
-99%
-50%
-30%
-10%
-50%
-15%
-25%
-30%
-40%
-80%
-65%