Подпишитесь на нашу ежедневную рассылку с новыми материалами

В Беларуси


Самый крупный сайт по поиску работы и подбору персонала в Беларуси РАБОТА.TUT.BY теперь оснащен эксклюзивной технологией умного поиска, которая позволит соискателям существенно экономить время на поиск подходящей вакансии, а работодателям — быстрее найти сотрудников.

Разработка, в основе которой лежит искусственный интеллект, научилась анализировать резюме и вакансии на сайте rabota.tut.by, прогнозировать вероятность отклика, а также понимать вероятность соискателя быть приглашенным для дальнейшего собеседования.

Работы по внедрению умного поиска велись специалистами по big data и машинному обучению Группы компаний HeadHunter в течение всего года. Тестовая эксплуатация показала положительные результаты — на каждую вакансию, отобранную искусственным интеллектом, приходилось больше в среднем на 12% откликов. По оценкам компании, умный поиск в разы эффективней предыдущей системы — об этом говорит рост процентного отношения числа кликов на конкретные вакансии к числу его показов.

Пользователь rabota.tut.by, который зарегистрирован на сайте и имеет резюме, может в строке поиска не указывать никаких предпочтений по вакансии, а просто нажать кнопку «найти». Система проанализирует его опыт, предыдущие отклики на вакансии, его резюме, его зарплатные ожидания — больше ста различных параметров, и выдаст пользователю максимально подходящие для него вакансии, на которые, скорее всего, его пригласят пройти собеседование.

Например, соискатель с резюме «менеджер проектов» ищет работу. Без фильтров и дополнительных настроек система предложила бы различные вариации этой профессии — pr-менеджер, менеджер по продажам, менеджер по персоналу, менеджер по маркетингу и т.д. Такая выдача заставляла пользователей вручную отсеивать нерелевантные предложения, проводить дополнительные манипуляции. Умный поиск понимает, какую работу вы на самом деле ищете, что вам действительно нужно, и выдает ранжированные вакансии в зависимости от ваших потребностей. В начале такого списка будут максимально подходящие позиции.

«Благодаря тесному сотрудничеству с Группой компаний HeadHunter РАБОТА.TUT.BY оперативно внедряет в Беларуси все уникальные цифровые HR-технологии, которых и в мире не так много. Появление в нашей стране на сайте rabota.tut.by эксклюзивной разработки — умного поиска вакансий с использованием искусственного интеллекта -значительно упрощает поиск работы и подбор персонала. То цифровое будущее, о котором так много говорят сегодня, уже наступило. Каждый пользователь нашего сайта уже сегодня может убедиться в этом», — прокомментировала Светлана Шапорова, директор РАБОТА.TUT.BY.

«Раньше поиск напрямую использовал текст запроса, он учитывал фильтры, среди которых могли быть регион, профобласти, зарплата и т.д. Как следствие, процесс поиска отнимал у пользователей ощутимое количество времени и сил, — прокомментировал Борис Вольфсон, директор по развитию HeadHunter. — Сейчас мы уделяем огромное внимание поведенческим факторам, поэтому мы стали лучше понимать, что действительно нужно соискателю. Наш искусственный интеллект фактически понимает смысл написанного в резюме и вакансии, можно сказать, мы научили машину думать, как человек. Верим, что это поможет людям находить действительно подходящую для них работу, а работодателям — ценные кадры. Я надеюсь, что через некоторое время мы увидим массовый эффект, когда люди будут более счастливы на своей работе, будут дольше задерживаться в одной компании».

Умный поиск на сайте rabota.tut.by также доработан с точки зрения дизайна. Визуально выдача вакансий стала удобнее, информацию с нее считывать стало проще. Команда разработки руководствовалась принципом «проще — значит, эффективнее».

Справка о компании:

РАБОТА.TUT.BY — самый крупный сайт по поиску работы и подбору персонала* в Беларуси.

Также РАБОТА.TUT.BY это:

исследовательский центр, изучающий рынок труда, уровень заработных плат, проводящий опросы соискателей и работодателей;

консалтинговый центр, занимающийся диагностикой HR-бренда компании, созданием имиджа работодателя и его продвижением;

учредитель конкурса «Премия HR-бренд» — независимой ежегодной премии за наиболее успешную работу с репутацией компании как работодателя;

организатор обучающих онлайн- и офлайн-мероприятий как для HR-специалистов, так и для соискателей.

*По результатам исследования данных Liveinternet за 31 день сайт РАБОТА.TUT.BY (https://jobs.tut.by/) занимает первое место в рейтинге по посещаемости в категории «Работа и вакансии» в доменной зоне «by», а также по количеству опубликованных пользователями вакансий и резюме по состоянию на 16.11.2017 по сравнению с сайтами в аналогичной категории (категория «Работа») и с аналогичным расположением доменной зоны («by»), имеющими посещаемость более 100 000 пользователей в исследуемом периоде.

На основании анализа данных исследования GemiusAudience рейтинга посещаемости интернет-страниц сайтов пользователями из Беларуси следует, что сайт РАБОТА.TUT.BY является единственным интернет-сайтом в категории «Работа» и занимает 31 позицию среди пятидесяти интернет-сайтов, наиболее посещаемых белорусскими пользователями в июне 2017 года.

Нужные услуги в нужный момент