154 дня за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
Коллапс с водой в Минске
  1. «И линии нарисуем, и достойно ответим». В Москве прошла встреча Лукашенко и Путина
  2. Усилить защиту силовиков, ужесточить наказание за экстремизм. Какие изменения в УК поддержали депутаты
  3. Минчанка рассказала, как за неделю вырастила на балконе грибы и получилось ли на этом сэкономить
  4. Следственный комитет объявил в розыск Герасименю и Опейкина
  5. Дерматолог — о симптомах и опасности крапивницы
  6. Почему из-за прорыва всего одной трубы сотни тысяч минчан остались без воды? Разбираемся
  7. Мингорисполком назвал две версии аварии на водопроводе в Чижовке
  8. Гинеколог — о заболевании, которое может не иметь симптомов и при этом мешать женщине родить
  9. В подвешенном состоянии. История многодетной семьи из Бреста, которая готовится на три года отправить папу на «химию»
  10. Вводят новшества по валютному рынку. Что они означают для белорусов
  11. Посмотрели, что происходит сегодня в Чижовке, где вчера случилось коммунальное ЧП
  12. Мингорисполком отказал организаторам в проведении «Чернобыльского шляха»
  13. Самая красивая пара современной «фигурки»: выиграли ЧМ и счастливы вместе вне льда
  14. В Оршанском РУВД в кабинете нашли тело сотрудника милиции. СК проводит проверку
  15. Поцелуй молодой пары попал на фото TUT.BY. Что с ней стало спустя три года?
  16. Провизор дает шесть простых советов, которые помогут вам сэкономить на лекарствах
  17. Пособие на погребение снова сократилось. В ФСЗН рассказали, сколько оно сейчас составляет
  18. Покупатель с 50 тысячами долларов — король на рынке квартир в Минске. А королю не нужно спешить
  19. «Остеопороз может привести к инвалидности». Поговорили с врачом о еще одной эпидемии 21-го века
  20. Украина вводит спецпошлину на белорусские автобусы и грузовики
  21. Убита телохранителем, погиб от рук племянника. Как глав государств убивают на посту
  22. Прогноз от властей: каким будет курс доллара в ближайшие три года
  23. МИД недоумевает по поводу заявления Литвы о возможной аккредитации посла США в Беларуси
  24. СМИ выяснили, кто может быть четвертым фигурантом по «делу о госперевороте»
  25. Как самому недорого создать эффектный сад без помощи ландшафтного дизайнера. Вот простые советы
  26. Путин ответил на предложение Зеленского встретиться
  27. Внимание: синоптики предупредили о резком ухудшении погоды
  28. «Нельзя отворачиваться от друга, чьи глаза закрываются в последний раз». Как пережить смерть любимого питомца
  29. Все умеют считать деньги — свои. А как насчет общих денег из кошелька страны? Проверим?
  30. «Трупный яд попал к соседям через доски в полу». История Леонида, который убирает дома после смерти


Белорусская ИТ-компания Andersen по итогам прошлого года впервые вошла в топ-50 крупнейших работодателей IT-отрасли в Украине. Об этом сообщает Office Life со ссылкой на украинский ресурс DOU.UA.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: John Schnobrich / Unsplash
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: John Schnobrich / Unsplash

По подсчетам украинского издания, в конце первого полугодия в украинских офисах Andersen работало 550 человек, на тот момент компания занимала 42-е место. По итогам второго полугодия штат увеличился на 50 сотрудников, но компания опустилась на 44-ю строчку.

Центры разработки Andersen в Украине находятся в Киеве, Одессе, Черкассах, Чернигове, Харькове и Днепре. Несколько сотен программистов работают также в Беларуси (в Минске, Витебске, Полоцке и Гомеле) и России (в Санкт-Петербурге и Пензе). Центральный офис IT-компании, специализирующейся на разработке веб- и мобильных приложений, программного обеспечения для рабочих станций и серверов и других продуктов, до февраля 2021 года располагался в Минске. Но недавно было объявлено, что он переносится в Киев.

Лидером топ-50 важнейших работодателей украинской IT-отрасли с 2012 года является EPAM Systems. Эта компания первая в стране преодолела 10-тысячный рубеж — в ее пяти украинских офисах по итогам прошлого года было трудоустроено уже 10,3 тыс. человек.

-20%
-10%
-20%
-10%
-10%
-10%
-40%
-10%
-35%
-10%
-10%
-20%
-12%